为了拓展外服延伸服务，聚集客户人脉，凝结行业智慧，搭建专业、高端的HR职业人交流平台，江苏省外事服务中心于12月7日在南京丁山花园大酒店举办了“2016团队决策与冲突管理及劳动法规培训”活动。活动邀请了韩国三星、江苏五星、美国约克、日本伊藤忠和江苏银行等客户单位的高管和HR参加培训活动。

    江苏外服总经理吴忠德代表江苏外服对与会人员的到来表示欢迎，并对大家长期以来对江苏外服的支持和信任表示感谢。希望通过举办此类活动为客户单位提供更多的人力资源最新信息和知识。

   活动现场，来自上海的专业培训机构的专家以团队决策与冲突管理为主题，用充满趣味性的沙盘模拟培训为平台，采取互动的参与方法让每位学员亲身体验团队沟通与决策的重要性和可操作性。 下午，省外服特邀南京市劳动局的领导和专家亲临培训现场，解答企业HR在实际工作过程所面临的各种难题。在场的各位HR踊跃提问，与权威业内专家积极交流，解决了诸如HR如何平衡员工人性化管理和执行公司管理规章制度等人事管理的矛盾和劳动法仲裁方面的疑难。

    面对企业发展过程中的人力资源新趋势，HR 在实操中遇到的新挑战层出不穷，而作为省外服，在协助HR处理基础问题的同时，更要发挥我们优质服务和延伸服务的优势，举办此类优质的培训活动，目的就是要授之以渔，搭建客户与业内专家之间沟通的桥梁，促进双方互利互赢，共同进步。