随着2018年4月金税系统三期上线、8月新个税法案的通过以及2019年社会保险费和第一批非税收入征管职责划转交接，人力资源行业正面临着重大的形势变化，而在这股变化的浪潮之中，无疑也潜藏着许多机遇。为了满足客户对学习掌握新政策的迫切需求，及时为客户提供个性化、专业化的人力资源解决方案，10月30日，江苏外服务在中心大酒店举办了“新政策、新形势、新机遇——个税社保新政客户研讨”活动。本次研讨主要就税务新政、劳动争议调解仲裁法规及劳动仲裁处理进行了解读，与HR们分享了社保入税对企业的影响及企业应对攻略。

    江苏省国际交流中心主任、江苏省外事服务中心总经理吴忠德首先致开幕词。他说，今年是江苏国交成立30周年，也是江苏外服成立26周年，吴总代表江苏外服向长期以来支持和关心江苏外服人力资源服务工作的各界朋友表示衷心的感谢，也希望有关机构和客户继续支持和帮助江苏外服开展好各项工作。随后来自税务及劳动仲裁的业内专家对社保、税务新政策分别进行了解读，当场解答了HR们实际工作中遇到的难点及疑惑。随后智阳科技有限公司总裁王颖娜和副总裁瞿继东则为企业提供了应变新政策更专业、更简便的解决方案。在会议的最后，吴忠德总经理为江苏蓝博人力资源外包有限公司进行了揭牌仪式。

    本次江苏外服主办的研讨会在业内专家与客户企业之间搭建了政策交流和经验分享的平台，为客户提供了一站式的人力资源综合服务，收到客户单位的一致好评。