> 垂直领域解决方案
全资国有，隶属于浙江省人才发展集团
40+年人力资源运营管理经验
浙江省内拥有 60 余个自营网点
拥有 ISO9001 质量体系认证、劳务派遣许可证、人力资源服务许可证
与省残联签订《助残合作框架协议》
拥有大量、长期、稳定、规范的残疾人储备
提供残疾人就业保障相关的政策咨询。
联络浙江省内各地残联，招募劳动年龄段内有就业能力和就业意愿的智力、精神和重度肢体残疾人，建立残疾人资源库。
与爱心企业签订劳务派遣协议，与残疾员工签订不低于两年期限的劳务派造劳动合同。
充分利用自身国企优势，合法合规的开展业务，帮助残疾人融入社会。根据国家法律政策要求，做好用人管理与风险管控，设立风险金池，降低爱心企业的用工风险。
根据爱心企业具体情况，结合残疾人就业政策，制定合理的残疾员工安置方案。
根据工作需要定期开展人员培训，做好心理辅导及职业康复相关工作，增强残疾人就业意愿和就业技能，达到人岗匹配。
爱心企业通过浙江外服向残疾人员工支付不仅于当地最低工资的劳动报酬并按规定缴纳职工社会保险。
协助爱心企业与属地残联对接残疾人就业申报工作，申请安置残疾人就业的补贴和优惠。